イギリスの凝縮勤務時間と家事分担の実態
イギリスでの生活は、勤務形態や家事の分担において日本とは異なる側面が多く存在します。特に、週4日勤務と週末勤務を組み合わせた凝縮勤務時間制度を利用する女性の体験が、家事負担の不公平さを浮き彫りにしています。この投稿では、彼女が直面した問題とその解決策について考察します。
何が起きたか
投稿者は、週4日勤務を行い、週末には勤務する代わりに代休を取得する制度を利用しています。しかし、彼女はその代休の日に家事の負担が集中することに悩んでいます。具体的には、深掃除や買い物などの家事が「休日」に行われるため、パートナーはその時間を家事から完全に切り離しているという状況です。勤務時間や通勤時間、収入はほぼ同等であるにもかかわらず、家事の負担が一方的に彼女に偏っていることが問題視されています。
生活者目線で困る点
このような状況では、投稿者は家事の負担感の違いに困惑しています。特に、深掃除などの大きな家事は、彼女の代休に集中するため、リラックスする時間が奪われてしまいます。また、パートナーが週末を家事から切り離す傾向があるため、彼女の休日が家事に取られてしまうことに対する不満が募ります。このような不均衡な家事分担は、ストレスや不満を引き起こし、パートナーシップにも影響を及ぼす可能性があります。
日本人が驚くポイント
日本ではあまり見られない週4日勤務と週末勤務の組み合わせは、日本人にとって驚きのポイントです。加えて、家事の負担感の違いも文化的な背景から来るものであり、家事をどのように分担するかについての感覚が異なることが明らかになっています。特に、深掃除のような一時的な負担がどのように分配されるかは、国によって異なるため、日本人にとっては理解しづらい部分かもしれません。
対策・現実的な落とし所
この問題に対する対策としては、まずパートナーとのコミュニケーションが重要です。家事の分担についてオープンに話し合い、どのように負担を分け合うかを明確にすることが解決の第一歩です。また、家事をスケジュール化し、どちらがいつ何をするのかを明確にすることで、負担の偏りを減らすことができるでしょう。さらに、週末勤務の代休を利用して、家事だけでなく自分の時間も大切にすることが必要です。
まとめ
イギリスの凝縮勤務時間制度は、家事分担において新たな課題を生むことがあります。特に、週末勤務と代休の組み合わせは、日本人にとっては馴染みの薄い概念であり、家事の負担感の違いが問題となることもあります。パートナーとのコミュニケーションを通じて、家事の分担を見直すことが求められます。これにより、より良い生活環境を築くことができるでしょう。
出典：https://www.reddit.com/r/AskUK/comments/1qmf9qp/do_condensed_work_hours_mean_taking_on_more_of/