長期間のブランクと障害を抱えた中高年のイギリス地方での仕事探し事情
イギリスの地方での仕事探しは、特に長期間の就労ブランクを抱える中高年や障害者にとって、非常に厳しい現実を突きつけています。最近の投稿では、16年間働けなかった中高年の障害者が、ボランティア経験を活かしながら再就職を目指す様子が語られています。このような状況において、彼らが直面する課題や、生活費を稼ぐための訓練を受けられる職場探しの難しさについて考えてみましょう。
何が起きたか
投稿者は、16年間のブランクを経て再就職を目指している中高年の障害者です。ボランティア活動を通じて得た経験を活かし、職場復帰を図ろうとしていますが、若年層優先の採用環境が彼らの足かせとなっています。地方での求人は限られており、特に訓練を受けられる職場を見つけることが困難な状況です。
生活者目線で困る点
地方での生活費を賄うためには、安定した収入が必要ですが、長期間のブランクがあることで、雇用主からの信頼を得るのが難しいという現実があります。また、障害を抱えることで、身体的な制約がある場合も多く、選択肢が限られてしまいます。さらに、若年層が優遇される傾向が強く、年齢や経験が逆に不利に働くことも少なくありません。
日本人が驚くポイント
日本では、長期間のブランクや障害を抱えた中高年の再就職支援が比較的整っている場合がありますが、イギリスの地方ではその支援が十分とは言えません。特に、ボランティア経験が評価されることが少なく、実務経験が重視されるため、再就職の際にその経験がどれほど活かせるかは疑問です。また、地方特有の求人の少なさも、日本人にとっては驚きのポイントかもしれません。
対策・現実的な落とし所
このような状況に対処するためには、まずは地域の支援団体や就労支援サービスを利用することが重要です。ボランティア活動を通じてネットワークを広げることで、非公式な求人情報を得るチャンスも増えます。また、スキルアップのための研修やコースに参加することで、再就職の際のアピールポイントを増やすことも効果的です。地域の特性を理解し、柔軟な働き方を模索することが、生活費を確保するための現実的な落とし所となるでしょう。
まとめ
長期間のブランクと障害を抱えた中高年の再就職は、イギリスの地方において非常に厳しい状況です。若年層優先の採用環境や、限られた求人の中での競争は、彼らにとって大きな壁となっています。しかし、ボランティア経験を活かし、地域の支援を受けながらスキルを磨くことで、少しでも前進する可能性はあります。生活費を賄うための収入確保の重要性を忘れず、柔軟なアプローチを取ることが求められています。
出典：https://www.reddit.com/r/AskUK/comments/1qeuaho/how_do_i_find_work_after_long_gap/