イギリス田舎での仕事探し：家族経営から正式応募への壁

2026年1月12日

イギリス田舎での仕事探し：家族経営から正式応募への壁

イギリスの田舎での生活は、家族や知人とのつながりが強く、仕事探しもその影響を受けることが多いです。28歳の男性が家族経営の非公式労働から脱却し、正式な仕事を探す過程で直面した困難についての体験談を紹介します。

何が起きたか

この男性は、家族のビジネスでの非公式な仕事を続けていましたが、より安定した職を求めて正式な就職活動を始めました。彼はファーストフードや工場の求人に応募し、さらにはIT系のアプレンティスシップにも挑戦しました。しかし、応募から半年以上経っても仕事が見つからない状況にあります。

生活者目線で困る点

イギリスの田舎では、家族や友人の紹介で仕事が決まることが多く、公式な求人に応募すること自体が難しいと感じる人が少なくありません。また、年齢による制約も大きな壁となります。特に若者向けの職業訓練（アプレンティスシップ）には年齢制限があり、応募できないケースが多いです。この男性も、年齢のために希望する職業訓練に応募できず、選択肢が限られてしまいました。

日本人が驚くポイント

日本では、履歴書を提出すれば比較的スムーズに面接に進むことが多いですが、イギリスの田舎ではそれが必ずしも通用しません。履歴書を持っていても、実際に仕事が見つからない現実があることに驚く日本人も多いでしょう。また、ファーストフードや工場などの求人応募も意外と難易度が高く、競争が激しいことが分かります。

対策・現実的な落とし所

このような状況に対処するためには、ネットワークを広げることが重要です。地元のコミュニティイベントや職業訓練の説明会に参加することで、直接雇用主とつながる機会を増やすことができます。また、非公式な仕事からの移行をスムーズにするために、ボランティア活動やインターンシップを通じて経験を積むことも有効です。これにより、履歴書に具体的な経験を加えることができ、次の応募でのアピールポイントが増えます。