イギリスで30代から年収45,000ポンドを目指す現実
イギリスで30代から年収45,000ポンドを目指すとなると、単に給与アップを望むだけでなく、働き方や生活の質も重要な要素になります。今回のReddit投稿では、現在年収33,000ポンドの投稿者が、週2〜3日の在宅勤務を取り入れつつ、身体的・精神的負担の少ない仕事でキャリアアップを図る現実的なプランを模索しています。特に長期の徒弟制度を避け、2〜3年のカレッジや修士課程での学び直しを検討している点が興味深いです。
何が起きたか：30代でのキャリアアップと働き方の模索
投稿者は現在の年収が約33,000ポンドで、30代のうちに45,000ポンドを目指したいと考えています。身体的・精神的に負担の少ない仕事を希望し、週2〜3日の在宅勤務を取り入れてワークライフバランスを保ちたいという希望もあります。イギリスの伝統的な徒弟制度は6年と長期であるため、これを避け、より短期間で資格やスキルを習得できるカレッジや大学院の修士課程を利用したキャリアチェンジを検討しています。
生活者目線で困る点：長期徒弟制度と在宅勤務の現実
イギリスでは専門職や技術職でキャリアアップを目指す際、徒弟制度が一般的ですが、その期間が長いことが30代からの転職には大きなハードルとなります。加えて、在宅勤務が可能な職種は限られており、特に高収入を得やすい職種では出社が求められることも多いのが現状です。身体的・精神的負担を抑えつつ、安定した収入を得るためには、職種選びや資格取得の戦略が重要になります。
日本人が驚くポイント：短期間の教育でキャリアチェンジを目指す考え方
日本の感覚では、専門職への道は長期の研修や経験を積むことが当たり前ですが、イギリスでは2〜3年のカレッジや修士課程を利用して比較的短期間でキャリアチェンジを図ることが一般的です。これは、30代からでも実務経験を積みつつ学び直しがしやすい環境が整っているためであり、柔軟な働き方や教育制度の特徴と言えます。また、在宅勤務の普及も日本より進んでおり、生活設計に大きな影響を与えています。
対策・現実的な落とし所：教育と働き方のバランスを取る
投稿者のように30代で年収アップとワークライフバランスを両立したい場合、長期の徒弟制度を避けて短期間の教育機関を活用することが現実的な選択肢です。具体的には、2〜3年のカレッジで専門資格を取得したり、修士課程で専門性を高めたりする方法があります。また、在宅勤務が可能な職種を選ぶことで、通勤時間の削減や家庭との両立がしやすくなります。ただし、高収入を得るには専門スキルの習得や実務経験の積み重ねが不可欠であり、完全な負担ゼロは難しい点も理解しておく必要があります。
まとめ
イギリスで30代から年収45,000ポンドを目指すには、身体的・精神的負担の少ない働き方とキャリアアップの両立が鍵となります。長期徒弟制度を避け、2〜3年のカレッジや修士課程で短期間に専門スキルを身につけることが現実的な戦略です。また、週2〜3日の在宅勤務を取り入れることで、ワークライフバランスを保ちながら生活設計を立てやすくなります。日本人にとっては、短期間の教育でキャリアチェンジを図る柔軟な制度や在宅勤務の普及度が驚きのポイントと言えるでしょう。イギリスでの生活や働き方を考える際の参考になる内容です。
出典：https://www.reddit.com/r/AskUK/comments/1q2avwn/those_of_you_that_earn_over_40k_can_work_from/